Contexte covid
Verkor a été créée pendant la crise sanitaire liée au COVID-19. Ces conditions hors normes ont largement impacté notre lancement et notre organisation.
La santé et la sécurité de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients sont une priorité de chaque instant. Nos équipes travaillent majoritairement à distance. Aussi, même si nous préfèrerions vous rencontrer en personne, les entretiens de recrutement seront pour la plupart réalisés en visio-conférence.
Rejoindre Verkor, c’est s’engager aux côtés d’un champion français des batteries bas-carbone. C’est contribuer à un projet appelé à faire la différence. C’est travailler avec des collaborateurs venant des 4 coins du monde, experts dans leur domaine et porteurs d’une vision d’entreprise favorisant une mobilité plus durable. C’est évoluer au sein d’une structure dans laquelle chaque voix compte, l’accompagner dans son déploiement et grandir avec elle. C’est participer au début d’une aventure passionnante.
Rejoindre Verkor, c’est rejoindre une équipe expérimentée, multiculturelle et engagée. Une équipe rassemblée autour de valeurs fortes et d’objectifs communs.
Il existe aussi beaucoup d’autres bonnes raisons de rejoindre Verkor !
« Pour moi, Verkor c’est l’opportunité de faire partie d’une équipe hautement expérimentée, axée sur des batteries de fabrication française, qui révolutionne le paysage économique local ! »
Adriana Iordache, Chef de projet
« Verkor est une entreprise incroyable dans laquelle travailler. Nous recherchons des personnes autonomes, des passionnés de batterie, des talents exceptionnels désireux d’évoluer dans un environnement de start-up, tout en comprenant les exigences et les besoins de clients d’envergure mondiale. Rejoignez-nous et faites la différence ! »
Anna Teyssot, Directrice du marketing
« Verkor fut une occasion unique de rejoindre, dès sa création, une entreprise œuvrant pour la transition énergétique et la réindustrialisation de l’Europe. Deux choses très importantes pour moi. Chaque jour, j’ai le sentiment de travailler pour notre avenir commun, avec des experts venant du monde entier. C’est un vrai challenge, une aventure des temps modernes ! »
Charline Baechele, Responsable de l'excellence opérationnelle VIC
« L’environnement de travail dans lequel évolue Verkor maintient tous les employés étroitement impliqués dans l’entreprise. Nous sommes tous motivés à faire de notre mieux pour stimuler la croissance et la pérennité de Verkor. Une super équipe ! »
Christober Vinoth Raj Rayappan, Directeur du département Digital
« Notre génération fait face à des défis majeurs : écologie, économie, souveraineté. Verkor nous offre une chance unique d’agir tout en bénéficiant d’un réel épanouissement professionnel. »
Enzo Ribeiro, Chef de cabinet et Responsable du financement
« Au cours de ma carrière dans l’industrie, j’ai appris que construire une bonne usine ne consiste pas seulement à dépenser de l’argent. Verkor est le parfait exemple de la volonté de bâtir une bonne entreprise, avant de vouloir juste construire une usine énorme. »
Sam Kim, Vice-Présidence Industrialisation
« J’ai toujours voulu travailler dans un domaine en lien avec la protection de l’environnement. Cela a guidé l’ensemble de mon parcours professionnel. Verkor remplit toutes les conditions pour m’offrir une aventure unique et intense, à la hauteur de cet engagement. »
Julien Portales, Directeur HSE
« Verkor donne leur chance aux juniors et leur fait confiance. C’est motivant et valorisant. Nous avons un objectif commun et chacun à son rôle a jouer pour l’atteindre. »
Laura Inard, Responsable communication
« Verkor représente une expérience unique et extraordinaire, où chacun est acteur de l’impact que nous souhaitons avoir sur les enjeux écologiques, économiques et humains actuels. C’est l’opportunité de pouvoir contribuer de façon tangible au sein d’une équipe engagée, dynamique avec des valeurs communes fortes. »
Stéphanie Buxman, Directrice des Ressources Humaines
« Pour moi, Verkor c’est l’opportunité de faire partie d’une équipe hautement expérimentée, axée sur des batteries de fabrication française, qui révolutionne le paysage économique local ! »
Adriana Iordache, Chef de projet
« Verkor est une entreprise incroyable dans laquelle travailler. Nous recherchons des personnes autonomes, des passionnés de batterie, des talents exceptionnels désireux d’évoluer dans un environnement de start-up, tout en comprenant les exigences et les besoins de clients d’envergure mondiale. Rejoignez-nous et faites la différence ! »
Anna Teyssot, Directrice du marketing
« Verkor fut une occasion unique de rejoindre, dès sa création, une entreprise œuvrant pour la transition énergétique et la réindustrialisation de l’Europe. Deux choses très importantes pour moi. Chaque jour, j’ai le sentiment de travailler pour notre avenir commun, avec des experts venant du monde entier. C’est un vrai challenge, une aventure des temps modernes ! »
Charline Baechele, Responsable de l'excellence opérationnelle VIC
« L’environnement de travail dans lequel évolue Verkor maintient tous les employés étroitement impliqués dans l’entreprise. Nous sommes tous motivés à faire de notre mieux pour stimuler la croissance et la pérennité de Verkor. Une super équipe ! »
Christober Vinoth Raj Rayappan, Directeur du département Digital
« Notre génération fait face à des défis majeurs : écologie, économie, souveraineté. Verkor nous offre une chance unique d’agir tout en bénéficiant d’un réel épanouissement professionnel. »
Enzo Ribeiro, Chef de cabinet et Responsable du financement
« Au cours de ma carrière dans l’industrie, j’ai appris que construire une bonne usine ne consiste pas seulement à dépenser de l’argent. Verkor est le parfait exemple de la volonté de bâtir une bonne entreprise, avant de vouloir juste construire une usine énorme. »
Sam Kim, Vice-Présidence Industrialisation
« J’ai toujours voulu travailler dans un domaine en lien avec la protection de l’environnement. Cela a guidé l’ensemble de mon parcours professionnel. Verkor remplit toutes les conditions pour m’offrir une aventure unique et intense, à la hauteur de cet engagement. »
Julien Portales, Directeur HSE
« Verkor donne leur chance aux juniors et leur fait confiance. C’est motivant et valorisant. Nous avons un objectif commun et chacun à son rôle a jouer pour l’atteindre. »
Laura Inard, Responsable communication
« Verkor représente une expérience unique et extraordinaire, où chacun est acteur de l’impact que nous souhaitons avoir sur les enjeux écologiques, économiques et humains actuels. C’est l’opportunité de pouvoir contribuer de façon tangible au sein d’une équipe engagée, dynamique avec des valeurs communes fortes. »
Stéphanie Buxman, Directrice des Ressources Humaines
Verkor days
Les Verkor Days sont des séminaires internes organisés deux fois par an et rassemblant l’ensemble de l’équipe. Chaque membre a l’occasion de se tenir au courant des activités en cours chez Verkor, de discuter des principales étapes, de participer à des activités de teambuilding et, surtout, de rencontrer leurs collègues.
Le plus souvent organisés en extérieur, c’est aussi l’occasion pour l’équipe existante d’accueillir comme il se doit les nouveaux arrivants. Les Verkor Days sont toujours des moments de partage conviviaux et dynamiques.
01. La contribution
Nous favorisons les initiatives individuelles et donnons à chacun les moyens de contribuer aux succès de l’entreprise.
02. La communication
Nous avons à cœur de communiquer de façon transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.
03. L’esprit d’équipe
Chacun à notre poste, nous sommes tous des ambassadeurs de l’entreprise. Chez Verkor, la réussite est avant tout un sport collectif !
04. L’engagement
Nous sommes mobilisés autour d’un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons un pas après l’autre.
Nous en avons la conviction : nos succès, nous les devons d’abord à nos équipes. Des équipes engagées, talentueuses, riches de parcours et d‘expériences éclectiques. Si les compétences techniques et les savoir‑faire de chacun sont des préalables indispensables, nous portons une attention toute particulière au savoir-être et à l’adéquation culturelle avec notre modèle d’entreprise.
Nous attachons une grande importance aux personnalités que nous recrutons, et à leur bien-être tout au long de leur parcours dans l’entreprise. Nous sommes à la recherche de collaboratrices et de collaborateurs ambitieux, courageux et motivés par les challenges liés à la transition énergétique. Notre équipe est multiculturelle et notre diversité est notre plus grande force.
Jeune diplômé ou cadre confirmé riche d’une longue expérience, nous étudions chaque profil sans exception. Chez nous, c’est votre état d’esprit qui fait la différence.
Si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’aventure Verkor, c’est par ici !
430
collaborateurs
34 ans
âge moyen
33 %
de femmes
40
nationalités
Diversité
Verkor prône depuis ses premières heures une culture de la diversité et de l’inclusion. L’équipe se constitue aujourd’hui de plus de 430 collaborateurs, rassemblant 40 nationalités et favorisant la diversité hommes-femmes sur l’ensemble des branches de métier de l’entreprise.
Inclusion
La diversification au sein de Verkor se marque également par la palette d’âges et de formations des membres de notre équipe. Par ailleurs, Verkor s’engage à développer encore davantage sa stratégie axée sur la diversité et l’exclusion de toute discrimination. En particulier en ce qui concerne le sexe et le handicap.
Verkor.com est le seul domaine utilisé par Verkor. Verkor n'utilise aucune autre adresse électronique. Verkor est une société française, établie en France, et n'a pas de filiales hors de France. Toutes les offres d'emploi concernent uniquement des postes en France.
